Page 128 - 不是我失败 是有人太坏
P. 128
不是我失败 是有人太坏
当 CEO 冲到销售部，兴奋不已地谈起这场绝妙的商场胜
仗时，蓝色性格人只会看着老板，脸上依然挂着那副宠辱不惊
的表情，说自己只是做了分内的事而已。我并不是说蓝色性格
人不需要批评或表扬，而是这类人真的不是很看重那些。我自
己也曾对蓝色性格的销售员大加赞赏，他们做出的贡献有时令
人难以置信，然而我收到的反馈仅仅是一句简单的“谢谢”。受
到公众注意的时候，蓝色性格人并不会觉得不快——在任何情
况下都不想有存在感的人是绿色性格人——但是他们不会主动
去吸引大家的注意。这类人能够坦然走上台去接受来自别人的
鲜花和敬意，不过接着他们就又从光鲜亮丽的台上下来，回到
自己普普通通的办公桌前继续埋头工作，因为在他们看来，现
在毕竟没到 5 点整，还不是下班时间呢。
说到这儿，我们还要来看看另一个方面。蓝色性格人通常
很守时。是啦，也有例外，我认识几个貌似连表都不会看的蓝
色性格人。但是大体说来，只要你和蓝色性格人约定好了见面
的时间，就无需再提醒了。不然他们会说：“你一月份的时候就
说过了啊，为什么还要唠唠叨叨提个没完？”
蓝色性格人在工作上的时间观念也很强，同事们有目共睹。在
上班时间大多非常灵活的今天，这些人的刻板程度或许没有那么严
重了，然而我依然相对频繁地在各种不同的工作场所听到类似这样
的话：“看乔治，在那儿，看好了，他会在刚好 5 点整的时候起身，
然后二话不说下班走人。” 没错，事实确实如此，不管他手里的工作
88
