Page 127 - 不是我失败 是有人太坏

CHAPTER 4 进入正题前，先来了解下 DISA 性格测评系统

了你取得的成果后，是不会不由自主地停下脚步对你说：“哇，

结果真的很不错！”倘若你主动问这些人有什么看法，他们怕是
会直言不讳地答复你，甚至还会给出一些很煞风景的建议，说

你本可以如何如何把一切做得好一些、做得好得多。

因为蓝色性格人的眼光极为挑剔。他们只需轻轻一瞥就能
把所有缺点尽收眼底。他们中有相当多的人只能看到哪些地方

不尽完美。这些人看不到全局，而是陷在诸多细节中无法自拔。
哪怕你用了整整一个月的时间把厨房彻底整修了一遍，你蓝色

性格的邻居却只会指出有一面橱柜门有点歪了。和红色性格人
一样，蓝色性格人怎么想就怎么说，不会用委婉的说辞来包裹

修饰一番。你只能接受这个事实。

哪怕是节前最后一天，
他们仍有条不紊地干着手里的活

我已经讲过了，蓝色性格人以任务为导向，也就是说，他

们行事作风实事求是。这些人往往会紧扣工作目标，不会越过

既定工作计划以外的范围，并且一次只做一件事。他们所做的
一切似乎都不需要大惊小怪。这意味着他们有时候谦逊低调到

了一种超然的境界。蓝色性格人极少在电子邮件里对自己最新
的成就发表高谈阔论。相反，他们会向 CEO 提交一份销售报

告，里面到第 12 行才简洁地提到了那笔今年以来最大的生意。

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