Page 126 - 不是我失败 是有人太坏

不是我失败 是有人太坏

对劲。

我问他此人是不是极度注重细节，他说是。总的说来，在
Excel 和数字方面，这位同事无疑就是个现实版的雨人。当涉

及到处理各种类型的数据时，从来没有人能在他手里挑出任何

错误。他能大段大段地流利背出好几种说明书和手册里的内容。
还有，他只在一种特定情况下才会中断手里的工作——那就是

当原已协商一致的某项例行流程被人打断时。
“其实，”我说，“这里面当然有非常多的东西可以分析。”那

位经理听后答道：“是啊，但是他就坐在那儿不动！”我问：“坐
在那儿干活？”话说到这儿，你应该猜到了吧？那位同事是蓝

到骨子里了，所以才一动不动坐在办公桌前做他该做的事，而

不是像大多数人那样在办公室里四处闲逛，掺和到各种与自己
职责无关的事情里去。

这就是蓝色性格人的长处之一。尽管这些人可能吸引不来
热烈的掌声，讲不了笑话，也不太能给周围的人带来激励和启

发，但是他们忠于职守。他们首先会弄明白任务的具体内容，
继而制定工作计划，最后实施完成。很简单，不是吗？要想完

成工作，真的就需要这么干。蓝色性格人是极度以完成任务为
导向的，同时又异常的内向。这大概是最沉默寡言的一种性格

了。他们通常只在有话要说的时候才开金口。
除非你自己主动问，否则别指望这些人会给你任何反馈。

如果你的同事、伴侣或者朋友是蓝色性格人，那么当他们目睹

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