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女性榜样相比，女性导师更为积极主动，因为她们能够直接与被指

导者互动，为她们提供言语和行动上的支持。

40 岁的克斯汀是一位数学和物理老师，她对工作兢兢业业，也非常
热爱自己的职业。然而，她的父母对她非常严格，很少给予她鼓励。克
斯汀回忆说，自己小时候非常害羞，即使在课堂上知道问题的答案，也
常常不敢举手发言。转折发生在一位物理老师发现了她的天赋。这位老

师没有用命令的口吻，而是以一种邀请的姿态，鼓励克斯汀到黑板前解
答一道题。克斯汀感受到了老师对她的信任，也意识到自己有机会展示
自己的能力，并且有信心轻松解答题目。最终，她在全班同学面前成功
地展现了自己的潜力。多年后，克斯汀仍然被这段经历所触动。她感慨

地说：“有人看到了我的才能，并给予了我鼓励。”

德国企业家曼努埃拉·卢梭，她的职业道路颇为不同寻常：她

既没有高中毕业，更没接受过高等教育，但最终却成为德国一家
1
DAX 企业的监事会成员。她在自传《我们需要敢于挑战自我的女性》
中强调了导师的重要性。她在书中提到，她的成功离不开背后支持
者的帮助。这些人发现了她的潜能，激励她前进，并给予她展示和

培养能力的机会。她自己也成了许多人的导师。她经常从女性朋友
那里听到“我还不够好”这样的话。她认为，这些时刻正是导师能

1 DAX是德国重要的股票指数，反映在法兰克福证券交易所上市的市值最大
的30家蓝筹公司的股票表现。2021年9月，其成员公司数量从30家增加到40
家，以更广泛地反映德国经济。

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