Page 62 - 2137
P. 62

评,管控部门认为要实现太花钱,而且最终客户可能会因为产品

           太过新颖而无法接受等情况。



                    超市“厨房之家”的创办人拉敏 · 顾(Rmin Goo)
               拥有商管硕士学位,曾担任过企业顾问,同时也是热爱
               厨艺的业余厨师。他是典型的 TT 型人才,拥有两项以

               上彼此互补的 I 型专业知识。2010 年,他在柏林开设第
               一个“厨居之家”,一家根据食谱来分类食材的超市。超

               市内一张张桌子上,摆满了如藜麦色拉、芝麻鸭胸或苹
               果蔓越莓脆皮奶酥等食谱所需的食材,有两人份、四人

               份或多人份等选择。



                                                             1
               这个点子是拉敏 · 顾在就读法伦达尔 WHU 管理学院 时想到
           的。他在研究创业理论时,酝酿出自己创业的想法。有一天,他

           走进一家超市,突然灵光一闪:他要创造出能“走进去”的食谱。
           这个灵感来自个人经验,他本身很爱下厨,但非常讨厌采买过程,

           而且做饭时常常发现不是缺香料,就是需要的蔬菜不新鲜,更惨
           的是,最后才发现少了一样最重要的食材。


               这个好点子,难道不是大家都能想到的吗?也许。

               首先,这个点子的确是拉敏 · 顾最先想到的。其次也很重要的

           是:他将好点子付诸行动。他不断琢磨,使点子更为成熟,并让



           1   法伦达尔 WHU 管理学院:世界知名的精英商学院。



           046  惯习 Habitus
   57   58   59   60   61   62   63   64   65   66   67