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拥有专业过于精细的高等学位，很难晋升至顶级联盟。

中下阶层出身的人缺乏辨识的眼力，对他们来说，名字后面
多了学士或硕士头衔，就已经在教育等级中达到奥林匹克级别了。
但上层阶级出身的人，对高等教育中这种职业取向的转变相当不

以为然。与中产阶级的父母不同，上层阶级的父母对下一代的教

育并不着眼在实际效益上，就连对直接运用于职业上的技能要求
也很低。高等学位当然要有，但下一代不必、也不应该盲从甚或
恪守社会标准。比起拥有知识，上层社会的人更注意一个人处理

知识的方式：是否有能力跟上讨论、独立思考，并对一切陌生的
人、事、物抱持开放的态度。从社交俱乐部举办的系列讲座中，

就可以看出上层阶级多么重视涉猎广泛。
狮子会与扶轮社这两大国际社交俱乐部，可说是社交生活的

中心，俱乐部会员，从能源企业总裁到剧院总监，都要针对自己
的专业做二十分钟的报告。长年累积下来，讲座涉猎范围相当广

泛，行业技术、人文及自然科学、政治或历史、科技与社会、文
化、音乐、文学等专题都有。每人每周都可以在自己的知识库中，

添增陌生领域的第一手信息。当然，不是每个人对每个专题都有
兴趣，但是大家都会听到这一切。

这种上层阶级养成的惯习，也就是同时扩展知识深度与广度
的能力，能使每个人更上一层楼。在管理学研究中，这类人被冠
以“T 型人才”：字母 T 下一竖代表一个人专精的特殊领域知识，

T 上一横则代表专业之外的所有知识。尽管不是专家，仍要广泛涉
猎专业相邻领域的知识。如今，拥有 T 型知识已是最低要求，愈

040 惯习 Habitus