Page 56 - 1917

40 有什么问题，说出来就好了

· 你通常怎么对待这些人？

上述问题的重点是，你要从特别讨厌的人身上找出共同的
“关键词”。

从你的回答来看，你讨厌的是在别人讲话时插嘴、自以为
是的人。你认为那位同事的行为应该受到指责，并且大多数同

事都会同意你的观点。你可能会想，你不和这种人来往，至少

也要避免成为这种人，但是这样做，你在人际关系中真正能获
得什么？和你讨厌的人老死不相往来，以及决心不像他们一
样，你就能获得幸福了吗？

别再坚持己见了。如果你把所有看不顺眼的人都从电话簿

中删除，那么最后你连一个朋友也没有。

折磨你的人，终究是你自己

如果你想要过得更幸福，首先你要了解你喜欢什么样的
人，进而发现你认为人际关系中最重要的因素是什么。你讨厌

某人，那么请先调整好自己的情绪，即放下指责或争辩是非的
心态。虽然生气是自然反应，但你在情绪激动时很难理性地思

考问题、解决问题。请你试着这样做：
第一，在你讨厌的人当中，找出他们共同的关键词。这些

关键词可以作为重要指标，提示你在人际关系中最敏感、最脆

弱的部分。有人曾说：“不属于我们身上任何一部分的，就无法