Page 94 - 不是我失败 是有人太坏

不是我失败 是有人太坏

要时，也就是，当有人和他们观点不一致时。这时他们会重复

相同的论点，只不过会换上更大的声音。这种人属于争强好胜
型，凡事喜欢辩出个真假虚实。红色性格人会坚持自己的观点，

哪怕他们在开局没多久就发现自己错了，但是由于他们讨厌做

输家，所以依然会开足马力，坚持辩论到底。
你可能会想，这可不太招人喜欢。但红色性格人不在乎这个。

他们本来就不是八面玲珑的人，任你怎么想，在他们看来都是浮
云。这一点或许也可以说是红色性格人最大的长处之一——他们

不会过于被他人的情感和观点所左右。不过，这并不表示他们就
麻木不仁，事实绝非如此，他们只是能分得清，对事不对人。

几年前我和一家机构合作，在那里遇到过一个例子。那是

一个部门领导，他不仅仅是个红色性格人，还带了点黄色特质，
但是他的红色特质很浓烈，足够让他捋清楚以下这个情况：

当时，有一个小组工作进度极慢，纪律涣散，积极性低下。
员工想来就来，想走就走，吃个午饭耗时很久，工作时间不干

正事上网冲浪，组内的人几乎个个只守着自己职责内的一亩三
分地，其他一概不管。这个组的组长也曾多次尝试建立一些秩

序，但是从没真正取得任何特别的成效。该组的进度已经严重
滞后于工作计划，并且滞后的情况已经持续了相当长的一段时

间。当时总共有 8 个类似的工作小组，但连比都不用比，这个
组直接垫底。

如果你是部门领导，你会怎么做？毫无疑问，你会开展工

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