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顶级联盟里，汲汲营营并不被欣赏，重要的是沉稳自信。太过讲求
细节及处处挑毛病，会显得小气且让人觉得莫名其妙。
8. 若想在现在的公司发展事业，就算你再有实力，也千万不
要让你的上司显得落伍过时。不要扯项目负责人的后腿，给予所
有他需要的东西，这样你能更迅速达到自己的目的，也能做出更
可靠的决定，并获得更好的观感。将批评包装成建议，诀窍是谈
论未来与改善的可能，并且以对方可接受的方式，在正确的时间
以适当的语气提出。
思维对话 能力胜于关系，掌握核心技能更关键
身为顶尖的猎头顾问，马提亚斯 · 克斯勒（Matthias Kestler）
担任过数百个大型和中型企业一级及二级主管的职位。根据他的
经验，能力最好的应征者不会自然而然地拿到顶尖的职位。尽管
如此，优秀的专业能力还是不可或缺的。
多丽丝·马丁：“想做最有趣的工作，要大学毕业才行。”这话
竟然是比尔·盖茨说的。请问克斯勒先生，他说的对吗？
马提亚斯 · 克斯勒：许多艺术家、演员及音乐家都没有大学学
历，而他们的工作对很多人来说也是有趣的。比尔 · 盖茨也没读完
大学，仍然靠自己成名并变成富豪。也有些人觉得职人工匠的工
作非常有趣，并乐于以此为生。这是非常主观的。我为企业寻找
合适的人才，通常是外部聘用的高管，比如首席执行官、首席财
Chapter2 知识资本 055
