Page 263 - 不是我失败 是有人太坏
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CHAPTER 8 精神病态者如何利用不同人的性格弱点展开攻击
所有例会开始的时间都提前了 15 分钟，然后通知了每个人，唯
独没有告诉约兰。这样一来，约兰就开始开会迟到，而且奇怪
的是，他迟到得很有规律。每个人都发现了这个问题，因此愈
发认定约兰越来越不行了。不明真相的群众心里都在暗想：他
现在连表都不会看了吗？
终于，约兰去找罗杰，问他为何自己没有收到例会改时间的
通知。罗杰说当然给他发过通知了，然后给他看自己发给他的邮
件。邮件看起来一点问题都没有，只是罗杰在邮箱地址上动了手
脚，使地址看起来是对的，其实是错的，他一个字也没给约兰发。
这时，罗杰趁机把员工们对约兰的不满告诉了他——大家说你工
作大不如从前了。你能重新振作起来，恢复到以前的状态吗？
约兰无法理解这一连串事件，要求罗杰给出具体的例子。
罗杰什么也不说，只告诉约兰反馈意见的员工全部都希望匿名，
他们不想直接和约兰沟通。罗杰解释道，万一他说了具体的例
子，那么约兰马上就能猜到是哪位员工举报的，那样他就背叛
了大家对他的信任。约兰发现这个逻辑他无法反驳，因为他自
己也遵守着某些特定的做人原则。
虽然罗杰不说具体的事例，但他向约兰表态：大家都跑来
跟我反映你粗心大意的情况太多了，你这么下去可不行。约兰
什么也没说，回到自己的桌边坐下。由于他性格太内向了，非
必要情况下不太愿意和同事交谈，所以他什么也没做，也什么
都没说。他不想和同事们沟通，而同事们呢，因为罗杰散布的
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