Page 258 - 不是我失败 是有人太坏

不是我失败 是有人太坏

约兰和罗杰的故事

约兰这个人的思维极具系统性。他在一家大公司的会计部

门担任主管一职。约兰在那里已经干了很久了，公司里的人都
知道他工作从没出过纰漏，他对细节的鉴察力鼎鼎有名。不过，

大家倒也觉得他对同部门的人有点不太友好——他从不或者极
少参加社交活动，比如员工聚餐啊，下班后跟同事们去酒吧喝

两杯啊什么的。原因在于，约兰对自己的同事不感兴趣。他知
道工作中有时离不开这些人，但在社交上他还是选择独处。约

兰心里当然很清楚人们对他的看法，然而由于他在私生活中有

完全不同的社交圈子，因此被外人当成孤僻的呆瓜这件事并没
给他造成什么烦恼。

部门来了位新领导，名叫罗杰。他很快就察觉到约兰是个
与众不同的角色。他听到每个人都在颂赞约兰那无与伦比的丰

富经验和工作能力。终于，罗杰受够了这一套，暗自思量着要
是能让传奇人物约兰跌落神坛，那可就太刺激了。于是罗杰请

约兰到办公室坐下谈谈。很快，他就意识到对方是块难啃的硬

骨头。当时他先是试着赞赏约兰，然而约兰没什么反应——他
清楚自己的工作能力，对赞扬以及任何企图拍他马屁的人免疫。

于是罗杰又改为用一些有可能存疑的事情来批评约兰，但是后
者也不吃这一套——他的头脑十足冷静，看起来镇定自若，并

解释说罗杰自己都没搞清楚情况，因为“咱们公司压根儿就不
是像你说的那样做的”。紧接着，约兰索性给罗杰上起了课。罗

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