Page 145 - 不是我失败 是有人太坏
P. 145

CHAPTER 5  我们为什么要彼此操纵?





               好的,没有心怀不轨,这些就只是影响,不是别的。但我若是

               想借助于撒谎、欺骗来改变一个人的观点,那便是操纵了。倘
               若我试图让一个人去做他 / 她不愿意做的事,那也是操纵。

                    二者之间有时候很难清晰地界定。但是,只要有邪恶的意

               图、隐藏的动机或者秘密的目的——那就是操纵。我在这里谈
               的就是那种情况。

                    我们中的大多数人并不会彼此操纵。我们都有良心这杆秤
               呢。如果我工作上出了错却哄骗某个同事替我承受指责,那我

               以后就没有胆量直视他的眼睛。哪怕只是和他共处一室,对我
               来说都将是种煎熬。但是,假如我内心就没有良心这个东西,

               假如我从不知懊悔自责为何物,假如我真的一丁点儿也不在乎

               他这个人,不在乎他的感受,那么,我这位可怜的同事就任我
               宰割了。



               我们究竟为什么要彼此操纵


                    答案非常简单,因为我们想从对方那里得到的某个东西,

               用操纵以外的其他任何方法都得不到,或者至少是用某些比操
               纵更简单的办法得不到,再或者是没有比操纵更快的方式能得

               到。理由多得是,有时候就看此人有多大的驱动力了。也可以

               称为动机因素,看你喜欢。驱动力有很多很多种,比如爱情、
               性、权利、金钱,如此等等。在职场上,主要有 6 种驱动力:




                                                                     105
   140   141   142   143   144   145   146   147   148   149   150