Page 109 - 不是我失败 是有人太坏

CHAPTER 4 进入正题前，先来了解下 DISA 性格测评系统

借此在团队中营造出一种积极的氛围。还有，别忘了他们的基

本态度就是积极向上的。当所有事情都乱得一塌糊涂，有人已
经开始收拾东西准备走人的时候，黄色性格人翩然到来，为团

队注入新的勇气。他们那股鼓舞人心的态度会影响每件事、感

染每个人。
然而，这类人的确也有弱点，我们后面会谈到。和红色性

格人一样，黄色性格人也容易被控制、被利用——只要找到方
法。稍后我会举个例子来说明这样的情况可能会如何发生。如

果你自己是个黄色性格人，那么你应该多加仔细地阅读，以保
护自己不被人操纵摆布。

如果你想和黄色性格人打好交道，

那有些事情建议你按顺序来……
笑一笑，并遵从以下建议！

黄色性格人经常收到的评价是“他们人真的很好。多棒的家

伙啊！”没错。这类人既亲切友好，又风趣幽默，外加温润随
和。但这也意味着他们会希望你也是个有趣又富有感染力的人。

他们也想反过来得到你的鼓舞和启发，想让身边围绕的都是和
自己一模一样的人。简而言之，就是健谈、爱笑。实际上，你要

是问我与黄色性格人会面有什么建议，我第一条要说的就是：保

持微笑！

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