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事。公事分五种颜色：一般事务用铅笔；自己要做、比较重要
的，用蓝笔；长期计划用绿笔；需别人汇报的任务，用红笔；

老板交代的，用黑笔”。
系统分类狂，是我对他的第二个印象。他就像个自动分类

机一样，任何事只要经过他，一定会变得井井有条。

即便只是去按摩、下馆子，他都能依据不同条件建成一套
可以搜寻、评鉴的系统。

系统化的能力，代表的是一种深入的逻辑思维习惯，能据
此定出合适的框架，让事情依序分类收纳。

你可以想象，一个连自己的休闲娱乐都可以建成系统的人，
他公司的人力资源、教育训练、跨国营运、研发生产、大数据

等各种系统，会多么有逻辑、有秩序。
高效率，是我对他的第三个认识。与他通信往来，他的回

复速度连我这个被封为“急惊风”个性的人都自叹不如。他对
效率的重视，不只反映在信息传递的精准上，可以这一秒处理

完的事情，他绝对不会拖到下一秒。
好学、系统分类狂、高效率，这三个特色让 Sunny 的经

营火候突飞猛进，也让旭荣集团不但顺利承袭了上一代的创新
创业基因，更建立了可永续发展的跨境管理制度，展现出新的

面貌。

这几年，Sunny 跨足天使创投、定期撰写《商业周刊》专栏

2 让别人赢