Page 200 - 不是我失败 是有人太坏

不是我失败 是有人太坏

是来自于你没来得及做的那 3%。这是最常见的反应；引起压

力的不是你已经做完的事情，而是你还没有做的事情。因为你迟
早还是得做啊。

精神病态者的脑回路可不是这样的。他们并不在乎还有什

么工作没完成。这一点都不会让他们困扰：万一出了问题，总
能找别人来背黑锅的嘛。

结果就是，当黄色性格人表现出明显的压力症状，并因为
顾不得保全面子而对周围人大动肝火时，精神病态者却从来不

会乱了方寸，自始至终都是一副尽在掌握的样子。在其他同事
快要被繁重的工作压得喘不过气的时候，精神病态者不会受到

任何影响，不为所动地继续靠魅力在职场给自己开出一条路来。

相比于其他员工来说，精神病态者更能一眼看出哪些工作是最
关键的，是必须完成的，也就因此占有了先机，成功搞定这些

工作的可能性更大。这通常意味着他们在管理层眼里会显得专
业得多。尽管承受着非人的压力，此人却并没有倒下。他依然

脸上带着笑意，举重若轻。
所以，事情很有可能会是这样，管理层看着他，心想：有

种！或许我们应该把这家伙拉到我们的管理团队里来！

但也要注意这一点！

除了上面说的散发魅力的频率，说谎的频率也是区别两种

人的明显标志。黄色性格的人是时不时地夸大事实（也许还会

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