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您的心情我理解，但请放轻松

有些 家长 对孩 子的所 作所为看不顺 眼，就 会 唠 唠 叨叨
地提醒孩子；同样，有些领导，若是觉得下属的行为十分危
险、让他们看不下去了，也会喋喋不休地发号施令。

或许这 些都是出于盼望 对方成长的“父母心”，但 是 这
样下去，不论孩子还是下属，都不会养成独立思考和独立行
动的能力。

您的心情我理解，但是，这时候请放轻松，不要太焦虑
着急了。别再出言干涉，默 默关注 就好。越是这么做，孩子
和下属才会有所成长和进步。

当然，如果 担心他们“照 这样下去，恐 怕会 误 入歧 途，
很危险”，可以及时给予引导。但要用提建议的方式，比如
“你 好 像偏 离正确方向了哦”。另外，若是 对 方来 找自己商

量，也要用“如果是我的话，我会这么做”这种句式给出建
议，然后继续默默关注。

不论是对干预方，还是被干预方，“过分干涉”都是一种
压力。所以，各位长辈或领导，就让我们默默关注吧。

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