法律守夜人

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THE NIGHT WATCHMAN OF LAW

2.劳动法里有哪些门道

一说到“劳动纠纷”，许多人心中都会自动脑补这样的画面：讨不到

薪水的农民工抱着包工头的大腿号啕大哭，但因为没有书面的劳动合同，

包工头可以悠闲地跷着二郎腿，抽着中华烟，内心没有一丝波动。然而世

殊事异，现在的情况早已发生了变化，在《中华人民共和国劳动合同法》

颁布之后，有了“双倍工资”的规定，不签劳动合同的用人单位已经成了

劳动者眼中的猎物，而各方面政策向着劳动者倾斜，也让缺乏法律意识的

用人单位付出了惨重的代价。这其中，企业常给自己挖的一个坑就是“不

签书面劳动合同”。

钻空子不成吃大亏的企业

S市检察院民行处的林检察官第一次接触到的劳动纠纷就是这样一起

因为没有签订劳动合同而引发的纠纷，拿到材料的时候他感觉全身热血沸

腾：终于有机会锄强扶弱，伸张正义啦！本案中吴某是一名四十多岁的中

年妇女，2013年6月至2014年6月在某航海公司工作，为该航海公司的

一个航模展览卖票。后来该航海公司将其辞退，于是吴某将该航海公司告

上法庭，以该航海公司未签订书面劳动合同为由索要双倍工资。然而法院