036

 第1章  “不会做”的原因只有两个

现在，趁着还在创造好的业绩，正应当对自己的行为进行

及时地解构、分析。这样在应对时代变化时，你就有能力及时

采取最有力的行为。

采取行为科学管理的方法培养下属的同时，对自己未来的

成长也大有助益。