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第6章

 如何带领团队成长？

如何打造团队的认同感？／

126

提高团队整体实力／

129

让优秀的人才成为范例／

130

提出表扬时，团队要优先于个人／

132

不要让个人之间竞争，而是要分组较量／

133

主管要保持公开和公正／

135

在团队内创造解压环境／

137

后 记 

行为科学也能自我管理

光是自己的事情都应付不过来了／

140

为了不落于人后，应不断学习／

141

分解整理自己的工作／

142

把工作分为三类，按照劣后顺序舍弃／

144

桌面保持清爽，物品一应归位／

147

用

PST效果激励自己／149

结 语 

用共同的目标架起两代人的沟通桥梁