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目录

第1章

在公司内部锻炼“观察力”

通过合作对象的随身物品锻炼

从皮包、名片夹与文具判断对方对于工作
的自豪程度  

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外人目光所及之处是否用心／9

是否选择符合TPO（Time时间、Place地点、Occasion
场合）原则的物品／9

真正的名人不拿皮包／10

观察力锻炼方式·实践的重点
培养观察对方随身物品的习惯／11

分析力锻炼方式·实践的重点
透过讲究程度而非价格高低来分析自豪度／12

序 章 

本书的使用说明书

──何谓“观察力”“分析力”“假设力” 

 

为什么观察对方的心情或想法＝敏锐的

“直觉”

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观察力是敏锐的“直觉”／3

女性的“直觉”是观察的利器／3

感受到对方的念头或想法，就是观察力／3

分析力也能够通过定义事物得到锻炼／4

假设力是预测未来的能力／5

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场景

引言

分析力

观察力