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强企业（两家企业分别是现名京瓷的京都陶瓷株式会社和现

名

KDDI的第二电信），就是因为他创业开始就发愿“敬天爱

人，无我利他”，为公司全体的员工奋斗。现在他的公司日益

壮大，养活了更多的员工家庭，员工的收入也日益增加，这是

功德；而他自己，也成长为日本“经营之圣”。为什么会这样

呢？因为世界是一体的，你为大家做事，最终世界也会回馈给

你的。

我们人生发展成长的过程，其实都是努力去除自私，为大

家做事的过程。只要明白这个道理，你的人生就会更加幸福坦

然、丰盛从容；如果不明白这个道理，你就可能在你争我夺、

勾心斗角中生活，道路越来越窄，最终身心俱疲。这道理，不

是每个人都明白。老子说：

“吾言甚易知，甚易行。天下莫能

知，莫能行。”如果看了《道德经》，明白了国学的这些道理，

应该是好事。儒家更多的是讲流程，让你去做；在做的过程中，

道理就出来了。如果我们不理解，先狐疑流程，最后则难以达

到目标。

因此，这个“父母命，行勿懒”的深层的含义就是：父母要

求你做的，你不要偷懒，要勤勉去做，这会提升你自己，因为这

些都不是为父母而做，是为你自己成长而做的。

这是一个逻辑关系，适用于整个社会，成年以后尤其需要。

如果我们在家里演练，在儿童时期能够培养这样的习惯，则在成

年走向社会之后，会轻松很多，幸福很多。

学习《弟子规》，学的是一个方向，一个态度。古代和现代

生活细节一定有所不同，你不能用细节来抬杠，由于细节死板就

抬杠是不对的。你不是想进步吗？那就把里面的态度学来，提升

自己。抬杠对自己没有任何好处，人家的观点内涵本来是对的，

你用外表的细节来抬杠，反而让自己站到了对立面，设置了自己

 选择合作伙

伴主要看人品。

人品就是指那

人是利己的部分

强，还是利他的

部分强……在挑

选公司继承人

时，更是把焦点

放在人品上，就

是说比能力、功

绩更重要的是人

品，这是选人的

关键。

——［日］

 

稻盛和夫