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The General Theory of Employment, Inter

est and Money

就业

 

、

 

利息和货币通论

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The General Theory of Employment, Inter

est and Money

就业

 

、

 

利息和货币通论

第

13章 利率通论/179

Ⅰ引论

/180

Ⅱ消费倾向和流动性偏好

/180

Ⅲ货币与几种因果关系

/187

Ⅳ投机动机的灵活偏好和“空头状态”

/187

Ⅴ储蓄

/187

第

14章 古典学派的利率论/189

附录

  马歇尔《经济学原理》、 

李嘉图《经济学原理》以及其他
著作中的利率论

/199

Ⅰ马歇尔、埃奇沃斯及庇古教授对利率

的见解

/200

Ⅱ李嘉图对利息率的见解

/203

Ⅲ米赛斯教授的奇特利率论

/207

第

15章 流动性偏好的心理动 

                  机和商业动机/208

Ⅰ投机种类

/209

Ⅱ流动性偏好函数和各动机的函数关系

/214

Ⅲ限制利率的各种因素

/217

Ⅳ对货币数量的讨论

/219

第

16章 关于资本性质的几点 

                  观察/220

Ⅰ个人储蓄对投资和消费的影响

/221

Ⅱ决定生产效率的因素

/223

Ⅲ资本的充裕状况与边际效率、利息率的

关系

/227

Ⅳ用利率控制法改变社会弊端

/229

第

17章  利息与货币的特性/231

Ⅰ利息率的一般特征

/232

Ⅱ不同资产的利息率

/234

Ⅲ货币的特殊性质

/238

Ⅳ货币利息率是唯一的利息率

/244

Ⅴ持有资本的方式和土地货币效应

/246

Ⅵ自然利息率和中立利息率

/249

第

18章   就业通论提要/251

Ⅰ经济体系中，被我们视为不变、自变

和因变的因素

/252

Ⅱ就业通论的纲领

/254

Ⅲ持续经济稳定的四个条件

/255

第

5篇   货币工资与物价/260

解决资本主义失业和经济萧条的对

策是货币政策和财政政策，这两个办法

的目的都是为了给社会注入更多的购买

力，使过剩产品越来越少，企业从而变

得趋向正常运营。资本主义也可以走出

失业和生产过剩的危机。

在本篇中对价格论和工资论系统的

理论和传统意义上的理论加以比较，能

更好地说明它的合理性。

第

19章  货币工资的改变/261

Ⅰ古典学派对劳动需求的简化

/262

Ⅱ解决就业问题的途径

/264

Ⅲ工资水平降低的原因

/272

附

 录  论庇古教授之《失业论》/274

21

22

23

24