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The General Theory of Employment, Inter

est and Money

就业

 

、

 

利息和货币通论

第

   

章

 

古典学派的前提

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The General Theory of Employment, Inter

est and Money

就业

 

、

 

利息和货币通论

工们为什么会蒙受损失或获得利益呢？那是因为边际成本中的若干

因素并没有发生变动。古典学派之所以没有按这样的思路追究下去，

一方面是因为他们深信劳工可以自己决定自己的真实工资；另一方

面也许是因为他们有先见之明，认为物价是由货币数量决定的。而

且，如果劳工自己决定自己真实工资的论断成立的话，就会和另一

个真命题混在一起，以至分辨不出真假是非。那么这所谓的后一个

命题就是，达到充分就业（

Full Employment）的程度，是由劳工们

根据其对真实工资率的满意程度来自己决定。充分就业指的是在某

一特定真实工资率之下，所能达到的最大就业量。

对于古典学派的第二前提，总结起来我们有两点需要指责的地

方。第一点与劳工的实际行为有关。在货币工资不变的情况下，物

价却上涨，这必将导致真实工资的下降。一般来说，现行货币工资

下的劳动力供给量，都不会低于物价未上涨前的实际就业量。但如

果说一定会低，也是因为，实际并未就业的人们在现行货币工资下

愿意工作，但却会因为生活支出稍微高一些，就不再愿意工作。然

而庇古教授《失业论》全书之中却似乎一直贯彻着这种古怪的假定，

并且被全体正统学派所认同。

关于第二点指责，将会在以后的数章中得到充分的讲解。这点

指责，主要是因为我们不同意古典学派的假定：工资议价决定真实

工资的一般水平。古典学派作出如此假定，实在是犯了一个很大的

错误。因为，全体劳工也许并没有方法，使得货币工资的一般水平

和所获取的工资品等于目前就业量的边际负效用。全体劳工也许没

有途径，在工资议价时通过修改货币工资，使真实工资率降低至某

一特定水平。那么，决定真实工资一般水平的人，究竟是有些什么

样的力量呢？把这个问题弄清楚，也成为本书的主要目的之一。而

且我们还将说明，我们对于自己生存在其中的经济制度，在这方面

实际上是如何运行的，一向存在着误解。