|
在这里，你能获得“中国最美的图书公司”的办公环境
你能获得“以人为本”的企业管理宗旨
你能获得“无天花板”的晋升空间
你能获得“全方位、专业化、量身打造”的职业培训
你能获得“行业内富有竞争力”的丰厚待遇
-------这里就是“紫图”。我们愿意为社会各界有心致力于图书事业的优秀人才搭建一个可以帮助你实现理想和人生抱负的舞台。
紫图欢迎并期待您的加入！有意者请将个人简历发至邮箱：HR@zito.cn
常年招聘岗位如下:
图书宣传编辑：
紫图图书重金求宣传编辑，要求有媒体朋友比江湖哥们更铁杆，写宣传文案比八卦新闻更抢眼，炒书比炒菜更能花样翻新，擅写各类书评，或善于找到相应资源做推广。你当然得懂书，一眼就能抓住图书卖点，你也得懂市场，并能熟练运用各种营销宣传手段。
应聘条件：要求两年以上的相关工作经验，给力震撼，沟通力强，性格活泼，微博粉丝过千。
社科编辑：
应聘条件：
1. 热爱出版行业，积极主动、认真、负责、敬业，心态阳光。
2. 良好文字功底。
3. 熟悉宗教、心理学、健康养生、文学等领域尤佳。
外国文学编辑：
应聘条件：
1. 除中文外，还熟悉熟练掌握一门主流外语。
2. 良好的中外文文字功底，能阅读外文原版图书.
3. 热爱出版行业，积极主动、负责、敬业、具敏锐洞察力、善于沟通、乐于合作，良好的行动力，工作认真细致
4. 两年以上图书出版行业经验，熟悉图书出版全流程更佳。
5. 熟悉国外文学发展历史，有相关工作经验，和外版的版代有良好合作关系，有策划的畅销书代表作品。
把这个岗位放在社科编辑的后面。
策划编辑：
懂书，可为一本图书定位；
懂市场，敏锐洞悉出版方向和市场需求；
良好沟通，重视效率，每一本书都是一场战役。
应聘条件：图书策划营销工作你至少做过3年以上，社科、经管、文学、学术文化、动漫或少儿等方面你应该是半个专家，独立策划卖过3万册以上的图书至少得有个三五本。
编辑部主任：
在我们看来，编辑部主任既是某一类图书领域的专家，同时还应兼具较强的管理能力。
带过团队，重效率，能为下属解决实际问题，在社科、经管、文学、摄影、动漫等方面有成功经验，以及广泛的资源。
编辑中心总监：
应聘条件：
1. 本科学历，熟悉出版全流程，精通流程控制。
2. 在出版行业有三年以上编辑部门及团队管理能力。
3. 时刻关注图书市场的最新动态开发新的选题，进行市场调研，发现产品的优缺点，提出修订产品的修订意见。撰写策划可行性报告或方案。
4. 拥有出版社较丰富的资源和人脉，良好的作者资源。
5. 负责与出版、发行、营销等部门沟通协调；及时获取发行、市场等相关部门信息，把握下一步的选题方向。
6. 具有优秀的选题创意、图书整体设计包装能力，直接运作过10万册以上的畅销书。
7. 熟悉社科、生活、学术文化、文学等领域。
8. 良好的协调、沟通和团队领导力，强烈的责任感和效率 。
9. 具有较强的策划能力和驾驭文字的能力，具有较强的社会活动能力和良好的沟通能力。
高级装帧设计师：
应聘条件：
1. 大专以上学历，三年以上的书籍装帧设计经验，有个人成功案例，在大型图书出版公司或专业图书装帧设计工作室工作过者。
2. 能按公司要求独立设计并完成各类型封面和各种包装盒， 能指导美编图书的版式设计；能做各类图书样章。
3. 有独特的创意思想，有宗教类、收藏类、美食类、奢侈品类、社科类、儿童类图书装帧设计经验，作品成熟并受市场欢迎。
4. 熟练使用苹果机及相关设计软件（Photoshop、Illustrator、indesign等）,能独立完成设计后期完稿。
5. 熟知图书装帧设计流程，了解装帧设计中的工艺、材料及印刷流程。
6. 具有良好的沟通协调配合能力，工作积极主动，创新能力强。
7. 热爱装帧设计工作，选择装帧设计工作作为自己的终身事业。
发行助理：
应聘条件：
1. 熟练操作办公软件，能用Excel做基础的数据分析。
2. 热爱出版行业，有图书发行等经验优先考虑。
3. 认真负责，有责任心，有良好的执行、沟通能力。
4. 有图书发行工作经验的优先，工作表现突出的工资可有提升。
发行区域经理：
应聘条件：
1. 三年以上图书发行工作经验，熟悉民营和新华渠道运作模式,有产品推广能力,有效完成公司的考核指标。
2. 掌握基本的客户管理知识、市场营销、统计分析等。
3. 较强的全局观念和计划能力；有良好的谈判表达能力。
4. 身体健康，能适应紧张及压力大的工作,能出差；爱岗敬业，充满热情和韧性的工作态度，能吃苦，有开拓精神；服务意识强，沟通配合能力强，具良好的团队精神，做事严谨认真，具有强烈的责任心和进取心；反应机敏，头脑灵活，思维清晰，条理性强。
数字出版专员：
应聘条件：
1. 熟悉图书出版及数字出版行业，并具备一定的行业资源。
2. 对平台运营有整体的思路，对促销活动策划、推广、行业现状等有自己的认知和理解；拥有1年以上相关工作经验。
3. 具有良好的沟通协调能力、项目管理能力和团队合作精神，并有强烈的责任心和事业心。
4. 有第三方平台工作及运营经验者优先。
编务：
应聘条件：
1. 负责与公司合作出版社的外联事务工作。
2. 协助总编进行图书出版流程管理工作,确保公司出版计划按时完成。
3. 协助上级协调本部门与其他部门的对接工作。
4. 协助完成版税、稿酬等各类款项的结算支付工作。
5. 负责常规数据的统计。
6. 负责已出版图书资料及部门其他文件的整理和归档工作。
7. 完成领导交办的其他临时性工作。
数据统计：
应聘条件：
1. 完成具体指定的数据统计分析工作。
2. 编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度。
3. 协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台。
4. 做好统计资料的保密和归档以及产品的录单工作。
5. 结合统计指标体系，完善和改进统计方法。
6. 作管档案管理。
|
